شرح وظایف معاونت برنامه ریزی و سرمایه انسانی
اهم شرح وظایف معاونت برنامه ریزی و سرمایه انسانی :
- دریافت برنامه ها و سیاست های کلان شهرداری در کلیه زمینه های مرتبط با فعالیت های منطقه و همکاری و هماهنگی با سایر معاونت های منطقه به منظور راهبری و هدایت سیاست های ابلاغی معاونت برنامه ریزی ،توسعه سرمایه انسانی و امور شورا
- اﺟﺮای ﻛﺎﻣﻞ ﻣﻘﺮرات ﺿﻮاﺑﻂ ﺷﻬﺮداری ﺗﻬﺮان و اﻗﺪام ﺟﻬﺖ اﺟﺮای ﺻﺤﻴﺢ ﻛﻠﻴﻪ آﺋﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ ﻫﺎ و دﺳﺘﻮراﻟﻌﻤﻞ ﻫﺎی اﺑﻼﻏی از ﺳﻮی ﻣﻌﺎون ﺑﺮﻧﺎﻣﻪ رﻳﺰی، ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺳﺮﻣﺎیه اﻧﺴﺎنی و امور شورا
- هماهنگی با مرکز مطالعات و برنامه ریزی شهر تهران در راستای انجام پروژه های مطالعاتی و پژوهشی منطقه و اجرای کاربست پروژه ها در سطح منطقه
- هماهنگی با مرکز نوسازی و تحول اداری در راستای اجرای صحیح ضوابط و مقررات ابلاغی (در زمینه ساختار سازمانی ، یادگیری، فرآیندهای کاری و...) در سطح منطقه
- پیشنهاد بودجه سالیانه منطقه با همکاری سایر معاونت ها و اجرای آن در طول سال مطابق با قوانین و مقررات مربوطه و دستورالعمل های ابلاغی اداره کل برنامه و بودجه شهرداری تهران
- تهیه و تنظیم برنامه های کوتاه مدت، میان مدت و بلند مدت مطابق با سیاست های ابلاغی معاونت برنامه ریزی، توسعه سرمایه انسانی و امور شورا
- نظارت و کنترل بر پروژه های ابلاغی سالیانه،پیگیری و ارتقا سطح عملکرد منطقه در شاخص های ارزیابی عملکرد دوره ای در هماهنگی با دفتر پایش برنامه ،مدیریت پروژه و ارزیابی عملکرد
- توسعه و نگهداشت مستمر سامانه های اطلاعاتی و انفورماتیک با هماهنگی سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات
- پیگیری و احصاء کلیه نیازمندی های تهران هوشمند و فناورانه در هماهنگی با سازمان فناوری اطلاعات و ارتباطات
- مدیریت اطلاعات منابع انسانی شاغل در منطقه به منظور برنامه ریزی در سطح منطقه و تهیه گزارش های دوره ای از فعالیت های حوزه منابع انسانی
- پیگیری اجرای مناسب برنامه های ابلاغی اداره کل رفاه و امور ایثارگران در راستای رفاه کارکنان اعم از ورزشی،تفریحی، سیاحتی و زیارتی، بیمه و درمان، امور بهداشتی، سلامت و ایمنی کارکنان و خانواده آنان
